巽為風工作全解析!職場必看 | 風象工作術:巽卦教你順勢而為 | 巽為風工作指南|職場生存秘笈

巽為風工作全解析!職場必看 | 風象工作術:巽卦教你順勢而為 | 巽為風工作指南|職場生存秘笈

最近「巽為風工作」這個概念在職場圈引起不少討論,其實它講的就是像風一樣靈活變通的工作方式。這種模式特別適合現在快速變動的環境,就像我們追劇時常看到美劇《The Hunting Wives》裡那些角色,每個人都要隨時調整策略來應對突發狀況。今天就跟大家聊聊這種工作哲學在現實中怎麼應用。

先來看個簡單對照表,傳統工作模式跟「巽為風工作」的差別:

比較項目 傳統工作模式 巽為風工作模式
決策速度 層層審核較慢 現場即時判斷
團隊結構 固定職責分明 彈性互補支援
問題解決 SOP標準流程 創意多元方案
溝通方式 正式會議報告 即時協作平台

說到這個,讓我想起最近追的《The Hunting Wives》裡面那些太太們的互動,表面上是悠閒的貴婦生活,實際上每個人都像在打游擊戰,要隨時根據情況調整策略。這跟現代職場真的很像,計畫永遠趕不上變化,與其堅持原定路線,不如學學風的特性,見機行事。

實際操作上,這種工作模式最重視的是「資訊流動」。就像劇中角色靠著下午茶聚會交換情報一樣,工作中也要建立順暢的溝通管道。我們公司最近就開始用Slack搭配Google Jamboard,讓不同部門的人可以即時看到專案進度,發現問題馬上就能集思廣益,效率真的提升很多。

另外「巽為風工作」也很強調個人主動性。不是等主管指示才動作,而是要像偵探劇裡的角色那樣,隨時觀察環境變化主動出擊。比如我們行銷部的小美,發現競品推出新產品時,不用等週會報告,當天就整理好分析建議給團隊參考,這種積極態度就是典型的風系工作法。

巽為風工作


最近好多人在問「巽為風工作是什麼?5分鐘帶你快速瞭解」,其實這是台灣新興的一種遠距工作模式,特別適合喜歡自由調配時間的上班族。簡單來說,就是利用網路平台接案,不用被綁在辦公室,想在哪工作都可以,咖啡廳、家裡甚至海邊都行!這種工作方式在疫情後越來越流行,尤其吸引年輕世代和想兼顧家庭的工作者。

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巽為風工作的類型超級多元,從設計、文案到程式開發都有,報酬方式也很彈性。下面整理幾個常見的接案平台和特色給大家參考:

平台名稱 主要接案類型 付款方式 適合對象
104高手 設計、行銷、翻譯 按件計酬 有專業技能的SOHO族
Tasker出任務 攝影、家教、居家修繕 時薪或包案 想賺外快的兼職者
PRO360達人網 室內設計、法律諮詢 報價議價 專業領域的顧問型人才

要開始巽為風工作其實不難,首先要把自己的專業技能整理成作品集,很多平台都會要求上傳過往案例。接案初期建議從小型案子開始累積評價,等信用評等上來後,比較容易接到高單價的案子。記得要跟雇主確認清楚工作範圍和付款方式,避免後續糾紛。

時間管理是這種工作模式最大的挑戰,因為沒有主管盯著,很容易拖到最後一刻才趕工。老手建議可以買個計時器,用番茄鐘工作法來提升效率。另外要特別注意報稅問題,年收入超過20萬就要申報執行業務所得,記得每個月都要保留接案收入的證明文件。

最近好多朋友都在問「誰適合從事巽為風工作?人格特質大解析」,其實這種需要高度靈活性的職業,真的不是人人都適合。巽為風工作通常需要快速應變、善於溝通,還要能接受不固定的工作模式,如果你是個喜歡穩定作息、討厭變化的人,可能就會做得很痛苦。今天就來聊聊哪些人格特質的人特別適合這類型的工作,大家可以對照看看自己符不符合。

首先,外向型人格在巽為風工作中特別吃香。這類人天生喜歡與人互動,面對陌生客戶或突發狀況時不會怯場,反而能從中獲得能量。他們通常具備以下特質:


特質 具體表現
善於交際 能快速建立關係,聊天不會冷場
臨場反應快 遇到突發狀況能隨機應變
抗壓性高 被客戶拒絕也能馬上調整心情

再來是創意型人格,這類工作者最討厭一成不變的流程。他們腦袋裡總是有新點子,能把枯燥的任務變得有趣,甚至在資源有限的情況下,也能想出意想不到的解決方案。像是活動企劃、社群小編這類職位,就特別需要這種天馬行空的思考方式。他們通常會隨身帶著筆記本記錄靈感,開會時提出的方案往往讓人眼睛一亮。

最後不得不提自律型人格,這可能跟一般人想的不太一樣。雖然巽為風工作看起來很自由,但其實更需要自我管理能力。沒有主管盯著打卡,反而要更清楚每天該完成哪些事。這類人通常會自己做進度表,即使在家工作也不會偷懶,遇到臨時插單的工作也能妥善安排優先順序。他們最厲害的是能在混亂中維持自己的節奏,不會被外在變化打亂腳步。

巽為風工作

最近很多朋友都在問「巽為風工作在哪裡找?台灣熱門求職平台推薦」,其實現在找工作真的比以前方便超多,只要手機滑一滑就能找到適合的職缺。不過求職平台這麼多,到底哪幾個最實用、最多台灣企業在用呢?今天就來分享幾個小編自己和身邊朋友實際用過都說讚的平台,還有它們各自的特色和使用心得。

首先一定要提的就是104人力銀行啦,根本是台灣求職界的元老級平台,從新鮮人到主管職都能找到適合的工作。小編發現很多傳統產業和大型企業特別愛用104,而且它的職缺分類超詳細,連兼職、打工的選項都很齊全。不過要注意的是,有些公司的人資回覆速度比較慢,建議可以多投幾家增加機會。

平台名稱 特色 適合族群
104人力銀行 職缺最多、企業類型廣 社會新鮮人~中階主管
1111人力銀行 中小企業職缺多、有薪資查詢功能 想找本土中小企業工作者
Yourator 新創公司集中、介面年輕化 想進科技新創的求職者
CakeResume 強調個人作品集展示 設計、行銷等創意工作者

再來是年輕人很愛的Yourator,整個網站設計就很有科技感,上面聚集了超多台灣新創公司和外商企業。小編覺得最棒的是它會把公司文化、團隊氛圍都寫得很清楚,不像傳統求職網站只有冷冰冰的職缺說明。不過要注意的是,有些新創公司的福利可能沒有大企業那麼完善,但發展空間通常比較大。

最後要推薦的是CakeResume,這個平台特別適合需要展示作品集的工作類型。小編身邊做設計的朋友都說,用它來找案子和全職工作超方便,可以把作品直接嵌入履歷裡。而且它的AI履歷檢查功能真的很實用,會提醒你哪些地方需要加強,對不太會寫履歷的新鮮人來說幫助很大。

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